3. Hvervning og fastholdelse

Værd at vide om ressourcen 'Hvervning og fastholdelse'
De fleste foreningsledere drømmer om at blive flere og blive bedre til at fastholde de medlemmer, som allerede er der. Der er faktisk en del konkrete ting, man som ledergruppe kan gøre for at hverve og fastholde unge medlemmer. Denne ressource handler mest om hvervning og fastholdelse af aktive medlemmer.

 

Ressourcen her vil bl.a. beskæftige sig med følgende emner:

• Hvervning - hvordan? Hvad forventer unge, hvis de vælger at engagere sig?
• Konkrete hvervemetoder samt hvorfor foreningens værdiDNA er vigtig i forbindelse med hvervning og fastholdelse
• Guide til, hvordan man fastholder aktive ved at skabe en positiv frivillighedskultur

 

Hvad skal I bruge for at komme i gang?

• Videoen til højre -->
• En ordstyrer, der er god til at styre tiden og holde diskussionen på rette spor
• Kuglepen og blank papir
• Et æggeur eller stopur, hvis I vil overholde tidsrammen
• Dokumentet: Oversigt - Hvervning og fastholdelse
• Dokumentet: Noter - Hvervning og fastholdelse
• Dokumentet: LMU's historie med layout eller uden layout
• Dokumentet: LMU's værdi-DNA med layout eller uden layout

 

• Dertil skal du bruge en computerskærm, der er stor nok, til at gruppen kan se, hvad der sker samt højttalere, så alle kan høre, hvad der foregår.

 

Tidsramme

Ressourcen tager ca. en time i alt.
Vi har lagt en tidsplan, som vil fungere for en gruppe på 3-5 personer. Er I flere, vil vi anbefale, at I bruger lidt længere tid på gruppeaktiviteterne.

 

Hvornår er ressourcen oplagt at bruge?

I kan bruge ressourcen når som helst. Når ressourcen ikke varer længere, kan man med fordel bruge den i forbindelse med et ledermøde. Dvs. kort dagsordenen ned og sæt en time af til denne ressource.